En una marca, todo lo que incluyamos en ella, comunica. No nos referimos únicamente al logo y al naming, sino a todo lo demás que envuelve a nuestra empresa. La comunicación puede ser tanto interna como externa y debemos apostar por ambos conceptos porque son determinantes y beneficiosos. En estos aspectos, la papelería corporativa se convierte en uno de los aspectos idóneos para conseguir una buena comunicación. Por ejemplo, la impresión de revista interna implicará que los empleados tengan la oportunidad de obtener las ventajas que esta revista supone. En este artículo desvelaremos cuáles son.
La revista corporativa aporta recursos vivos y actuales
La revista corporativa, al igual que una tarjeta de visita, se convierten en un canal de comunicación esencial para llegar a empleados y accionistas. Lograr una óptima comunicación interna es muy relevante para que el clima laboral sea positivo y generar un mejor rendimiento de los empleados y sentido de pertenencia. De esta manera, los empleados se sienten más implicados y valorados en la empresa, lo que se traduce en una menor rotación de personal.
El soporte permite mantener informados de qué ocurre en la empresa. Es decir, podemos incluir entrevistas, ofrecer datos de resultados financieros, aportar noticias del sector y un largo etcétera. Encontramos diferentes usos dentro de la comunicación que conviene tener en cuenta. Por un lado, hablamos de publicar contenidos de gerencia, informar de datos relevantes respecto a toma de decisiones, gestión de crisis interna, novedades que haya habido en la empresa o posibles lanzamientos de producto si es el caso, acciones de teambuilding que se han realizado o va a llevar a cabo la compañía, acciones relacionadas con la responsabilidad social corporativa, participación de los trabajadores en diferentes acciones de marca o informar de incorporaciones o bien, defunciones de empleados.
Lo más positivo de las revistas corporativas, es que pueden perdurar en el tiempo y se cohesionan muy bien con otros canales de comunicación que son internos. La revista interna, a diferencia de los boletines por ejemplo, es que caduca a medio plazo y tiene siempre más de una lectura, por lo que la vida útil es mucho mayor.
La relevancia de una buena impresión de la revista corporativa y la papelería de marca en general
Las ventajas de las revistas corporativas son claras, pero también es cierto que es importante conocer cuáles son las de contar con una impresión de buena calidad. Contar con ello, garantiza una imagen confiable y profesional ante el público y los empleados. El diseño que le ofrezcamos a la revista es determinante, pero lo cierto es que no sirve de nada si la impresión de la misma, no es de calidad.
Entre las decisiones más vitales a la hora de imprimir una revista, hallamos la de escoger el tipo de papel, donde nos fijaremos en el acabado, el peso y el grado. En este sentido, el estucado suele ser el más recomendable. En el gramaje, dependerá, porque para portada y contraportada será de 200-300 gramos, mientras que para interior, el gramaje será de 100-170 gramos.
Lo más importante al final es contar con una empresa que disponga de todo lo necesario para que este canal de comunicación sea un auténtico éxito en nuestra empresa y permita obtener todos los beneficios.
