Publicis Groupe y la UCM lanzan el Máster en Marketing Retail

Pie de foto (de izq. a dcha.): Diego Castrillo Ramos, Presidente de Empower Talent; José Manuel Ponzoa Casado, Profesor de Marketing y Delegado de Empleabilidad de la UCM; Pablo Garrido Pintado, Director Académico del Máster y Profesor de Marketing de la UCM; y Jose Luis Ferrero, José Luis Ferrero, Director profesional del máster y Managing Director de Publicis Commerce.
photo_camera De izq. a dcha: Diego Castrillo, José Manuel Ponzoa, Pablo Garrido y Jose Luis Ferrero

Publicis Groupe y la Universidad Complutense de Madrid (UCM), en colaboración con Empower Talent, anuncian el lanzamiento del Máster en Marketing Retail, que  se impartirá en la Facultad de Comercio y Turismo y cuyos co-directores son Pablo Garrido Pintado  y Lidia Maestro Espínola. Este innovador programa está diseñado para formar a graduados,  profesionales y empresas en las últimas estrategias de marketplaces y ventas multiplataforma,  fundamentales en el entorno del retail moderno y digital. 

El Máster en Marketing Retail ofrece un enfoque integral sobre la comunicación y el marketing en el  entorno retail, abarcando desde la teoría hasta la práctica. A lo largo del programa, los participantes  adquirirán habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar estrategias efectivas que  potencien las ventas y aumenten la visibilidad de las marcas tanto en marketplaces digitales como  en diversos entornos de retail. 

La metodología del programa se centra en la combinación de aprendizaje teórico y práctico, con una  fuerte orientación hacia la implementación de conocimientos mediante casos prácticos. Estos  ejercicios están diseñados para desarrollar el pensamiento crítico y la toma de decisiones en los  estudiantes. Además, se fomenta el trabajo en equipo con actividades grupales, complementadas  por tareas individuales supervisadas por profesores experimentados. 

José Luis Ferrero, Director profesional del máster y Managing Director de Publicis Commerce afirma que “es un placer esta colaboración con Empower Talent y con la Universidad Complutense  de Madrid. Estamos encantados de acercar la realidad empresarial de nuestro día a día en el mundo  del retail y de la aplicación de la IA al joven talento que se va a incorporar al mundo laboral”. 

Para Pablo Garrido, Director académico del máster junto a Lidia Maestro Espinola (Profesora  de la Facultad de Ciencias de la Información en la UCM), este máster “está diseñado  escrupulosamente para proporcionar a los estudiantes herramientas y conocimientos necesarios  para hacer frente a los desafíos que se plantean en el mundo profesional del retail y el marketing.  Es sin duda un programa práctico donde los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar en  proyectos reales y realizar prácticas en empresas líderes en el sector”. 

En palabras de Diego Castrillo, Presidente de Empower Talent: “La inteligencia artificial se ha  convertido en una tecnología transversal a todas las disciplinas y áreas de negocio. Su aplicación al marketing retail está redefiniendo y transformando las estrategias de venta multiplataforma  haciéndolas más efectivas”.

El Máster está estructurado en cinco módulos que cubren una amplia gama de temas. Los  estudiantes explorarán estrategias multiplataforma y el impacto del e-commerce en la experiencia  del cliente, el uso de retail media y publicidad, así como la aplicación de analítica y métricas para  evaluar el éxito de las campañas digitales. También se examinarán las últimas tendencias e  innovaciones en el sector para preparar a los estudiantes frente a los desafíos del mercado minorista  actual. 

Este máster abre múltiples oportunidades profesionales, tanto para aquellos que ya trabajan en el  sector y desean profundizar sus conocimientos, como para quienes buscan iniciar su carrera en este  ámbito. Los participantes tendrán la posibilidad de realizar prácticas externas en empresas y  entidades colaboradoras de la UCM, entre las que se incluye Publicis Groupe, con opciones de  prácticas remuneradas sujetas a convenio entre el alumno y la empresa. Estas prácticas, con una  duración mínima de tres meses y una dedicación de al menos cuatro horas diarias, están diseñadas  para aplicar y complementar los conocimientos adquiridos durante la formación académica, además  de favorecer la adquisición de competencias clave.